社員が高いモチベーションを維持しながら活躍できる独自の表彰制度があり、一人ひとりの活躍をしっかりと評価します。また、一般社員とエリア社員から働き方を選択することで、ライフスタイルや志向に合わせて長く活躍できる環境があります。
-
ナンバーワン運動
接客や清掃など、No.1を目指したい分野で目標を設定し、店長やエリアマネージャーの指導の下で実行します。目標を達成したスタッフは毎月表彰され、優秀者には賞状と金一封が支給されます。
-
安定性の下で築くキャリア
店舗勤務を経て店長やエリアマネージャーへ昇進することはもちろん、本社でバイヤー・店舗開発・商品開発などのジョブローテーションも可能。多様なキャリアパスに向けて、研修・サポートを受けることができます。
-
地元で働くエリア社員
目指せるキャリアパスは店長職までですが、転勤のないエリア社員という働き方なら、地元で長く活躍することができます。「住み慣れた街から離れたくない」という思いが叶います。
